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Recrutamento e Capacitação Especializada em SDR, BDR e Pré-Vendedores

Ajudamos empresas a estruturarem sua operação de prospecção e vendas internas através de recrutamento e capacitação personalizada.

FELIPE FONTES - MIVUS ACADEMY
KERCIANE GONDIM - MIVUS ACADEMY
MONALISA PASSOS - MIVUS ACADEMY
ALOIZIO SANTOS - MIVUS ACADEMY
Professores Qualificados

Nossas empresas parceiras

Nossos Serviços

Na Mivus somos especialistas na formação e integração de talentos na área de pré-vendas, oferecendo uma gama completa de serviços para empresas e profissionais.

Recrutamento de SDR

Buscamos os candidatos alinhados com a cultura e necessidades da sua empresa.

Entrevistas e Seleção

Avaliamos a escolha dos candidatos mais qualificados para um processo seletivo eficaz.

Consultoria de Contratação

Otimizamos seu processo de contratação de SDR para eficiência e qualidade.

Mapeamento de Talento

Identificamos e promovemos talentos internos para pré-vendas.

Formação de SDR

Preparamos profissionais lendários em pré-vendas com treinamento atualizado.

Capacitação de Líderes

Desenvolvemos líderes para gerir equipes de pré-vendas com excelência.

FELIPE FONTES

Como Encontrar o Trabalho Certo Para Você?

Siga estes passos para se posicionar melhor no mercado de trabalho e garantir uma de nossas vagas como SDR.

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Vagas Disponíveis para Pré-Vendas, SDR ou BDR.

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Alunos Recrutados

0 +
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Alunos Formados

Assistente de Vendas (SDR)

Presencial

Assistente de Vendas​ (SDR)

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Assistente de Negócios (BDR)

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Consultoria Especializada

Consultoria Especializada em Recrutamento para Pré-Vendas

Tenha acesso as ferramentas e metodologias projetadas para otimizar cada etapa do processo de recrutamento, desde a definição da vaga até a integração do candidato.

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(71) 98490-5683

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Perguntas Frequentes

Aqui estão as dúvidas mais comuns de nossos clientes e alunos.

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Em nossa consultoria fornecemos as ferramentas e materiais para que você realize o processo de recrutamento e seleção.

No serviço realizamos todo o processo para você apenas realizar a entrevista final e selecionar o candidato ideal.

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Utilizamos uma combinação de inteligência artificial e inteligência humana para análise de dados e uma abordagem personalizada para cada candidato.

Além disso, fazemos capacitações com os candidatos para que eles sejam ainda mais qualificados para as vagas.

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Em cada processo seletivo aplicamos diferentes critérios dependendo da necessidade, cultura e objetivo da empresa.

Tendo avaliações tanto pessoais como ambições dos candidatos, até soft skills como comunicação e afinidade com tecnologia. 

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Sim, após a contratação é feito um acompanhamento para garantir o desenvolvimento e a retenção dos talentos contratados.

Isso inclui materiais didáticos como video-aulas e PDF’s e também programas de capacitação ao vivo.

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